Acontecimientos a 30-12-13, cierre negociacion colectiva por parte de la empresa y convenio extraestatutario

Estimados compañeros:

Después del referéndum celebrado el día 23, han pasado muchas cosas,la empresa nos citó para el 26 para que analizáramos y reconsiderásemos el resultados ultimo de la votación, que como sabréis salio NO por 6 votos de diferencia. En esa misma reunión se le hizo una nueva propuesta a la cual siguió diciendo que no; por lo que el comité abandono las instalaciones de Ertisa, excepto un grupo que se quedó mas tarde hablando con la empresa.

Al día siguiente, 27, esas mismas personas se reunen de nuevo en fabrica con la empresa.

El lunes 30 nos convoca la empresa en la FOE para intentar de nuevo que aceptáramos el convenio, ese mismo que dos veces ha sido rechazado. El comité afirmó, que si no hay nada nuevo, se ratifica en la voluntad de la mayoría y sigue diciendo que la gente ha dicho que no quiere esto, y su voluntad hay que respetarla. Acto seguido la empresa entrega un curioso comunicado de cierre de negociaciones que se firma no conforme, no conforme con lo que la empresa llama cierre de negociaciones, y no conforme con lo expresado en dicho comunicado. Acto seguido presenta comunicado de convocatoria de negociaciones con las secciones sindicales del centro de trabajo; USO, CCOO, UGT y SU, comunicado que se firma por cada delegado, en el caso del de USO y el del SU no conforme, esto supone poner en marcha, como ya habian hablado con esta gente, un CONVENIO EXTRAESTATUTARIO para posteriormente presentárselo a los trabajadores.

La mayoría del comité abandonó la sala y quedaron negociando 3 miembros de CCOO, 1 independiente y el delegado de UGT, parece ser que el resultado de la negociación ha sido la firma de dicho convenio.

A estas personas como veis, le importa poco la voluntad de la mayoría del comité y la voz expresada por dos veces en las urnas, aqui cada uno ya somos mayorcitos y somos responsables de las cosas que hacemos.

Aqui dejamos un enlace para que os aclare aspectos de lo que es un convenio extraestatutario.

http://www.especialistas-laborales.com/articulo/que-es-un-convenio-colectivo-extraestatutario-y-a-quien-afecta/0/

Y eso es todo, o parte, de lo que ha pasado en estos días.

Un saludo compañeros seguiremos informando.

Resultado votaciones

Como sabreis ayer dia 23 hubo nuevo referendum sobre la aceptacion o no por parte del personal del texto del convenio;el resultado fue el siguiente:

De un censo total de 210 personas.

Numero total de votos emitidos 133.
-62 Si.
-68 No.
-2 Votos Nulos.
-1 Voto Blanco.

Seguiremos informando compañeros.

Movimientos de la semana.

Esta semana ha habido importantes acontecimientos, los cuales nos tocan de lleno en nuestras relaciones laborales:

-Lunes.- A las 14-30 nos convoca la empresa para darnos información de la nueva movida, esta es la reestructuracion del poco presonal que queda en las oficinas, 9 para ser más exactos, de los cuales, de 4 a 8 son excedentes, esto se hará mediante desvinculación o traslado a Madrid.

-Martes.- Tuvimos asamblea informativa sobre tema de convenio, pero rápidamente se centró la preocupación en los traslados a Madrid de nuestros compañeros, la asamblea habló y dicto pautas para que la formalizase el comité.

-Miércoles.- Tuvimos SERCLA con la empresa referente al tema de la no prejubilacion de 4 de nuestros compañeros que deberian de haberse prejubilado y no han podido hacerlo, no hubo acuerdo entre ambas partes, por lo tanto se continuara para juicio.

-Jueves.- El comite hace entrega a la empresa de documento, cumpliendo lo acordado en asamblea, de que estaria dispuesto a firmar el convenio tal y como se encuentra actualmente, si la empresa no traslada forzosamente a ninguno de nuestros compañeros, en caso de que la empresa desestime el acuerdo, el comité planteará huelga en el centro de trabajo entre otras actuaciones.

Un saludo compañeros y seguiremos informando.

Asamblea

Mañana,3 de Diciembre, en el local del sindicato unitario (junto ayuntamiento)a las 18 horas tendremos asamblea informativa importante sobre nuestro convenio, es importante la asistencia.
No faltéis.