martes, 30 de octubre de 2012
NOTA DEL COMITE
COMUNICADO
Ante los procedimientos de la Empresa de comunicacion sobre los cambios de la Oficina de Transformacion, este Comité quiere manifestarlo siguiente:
1º)Que lo hablado y quedado en la reunion con ls señores Iturrieta,Calderon, Muriel y Bonilla sobre los procedimientos con el Comité tanto en la comunicación al mismo como al personal afectado por los cambios de la Oficina de Transformación,NO SE ESTA REALIZANDO.
2º)Estamos recibiendo con cuentagotas la información sobre los cambios de puesto de algunos compañeros despues de haberl decicido y SIN CONTAR CON ELLOS.
3º)Algunos cambios no se hacen desde la necesidad de la Empresa, sino desde la MALA FE O DESCONOCIMIENTO.
COMITE DE EMPRESA CEPSA QUIMICA PALOS 24-10-2012
sábado, 20 de octubre de 2012
TRITURAR A LA CLASE MEDIA
Bajo este titulo aparece este reportaje de la sexta donde pone al descubierto todo el entramado en el que se mueven todos los poderes fácticos siguiendo una estrategia siniestra la cual estamos todos sintiendo en nuestras carnes,os lo recomendamos.
http://www.lasexta.com/videos/sexta-columna/2012-octubre-19-2012101900055.html
http://www.lasexta.com/videos/sexta-columna/2012-octubre-19-2012101900055.html
jueves, 11 de octubre de 2012
YA ES OFICIAL
Si , y lo dice el banco de España, lean este articulo que no tine desperdicio.
http://www.lasexta.com/noticias/economia/banco-espana-pide-empresas-que-reduzcan-sus-beneficios-dejen-despedir_2012101100209.html
http://www.lasexta.com/noticias/economia/banco-espana-pide-empresas-que-reduzcan-sus-beneficios-dejen-despedir_2012101100209.html
martes, 9 de octubre de 2012
NOTA SOBRE OFICINA TRANSFORMACION
Estimados compañeros:
No todo vale, no todo vale, ni
mucho menos si se hace para ahorrar costes, para ganar más dinero ganándolo ya.
No todo vale aunque se siga
repitiendo el ya manido “la cosa esta muy mala”, pues sí la cosa esta muy mala, pero para algunos.
.
Hay muchos que se amparan en
esa frase, ya qué nunca tienen bastante y aprovechan las circunstancias actuales para
sacar aún más beneficio en detrimento de las condiciones
económicas y sociales de sus
trabajadores.
No está justificada toda esta movida llamada “oficina de transformación”
que lo único que supone es una masiva
destrucción de empleo y empeoramiento notable de las condiciones para
los trabajadores restantes.
.
La Empresa continúa
"apretando más la tuerca" en la amortización de puestos de trabajo.
Parece que tenemos que recordar que trabajamos
en una fábrica con
productos muy peligrosos y en donde la seguridad
de las personas y del
medioambiente debería ser lo
primero. Con esta política de eliminación de puestos de trabajo (véase la eliminación del turno eléctrico) y la sobrecarga de trabajo,
se alimenta la posibilidad de que
cualquier día, Dios no lo quiera, ocurra algo grave en nuestro centro de
trabajo. También debemos recordar que llevamos treinta años trabajando bien, ganando dinero y SIN NINGUN ACCIDENTE MORTAL. Esperemos
por el bien de todos que así continúe.
.
No podemos permitir que un
grupo tan importante como es el grupo Cepsa en nuestra ciudad continúe
creciendo y al mismo
tiempo destruyendo puestos de trabajo.
Así pues, desde la sección
sindical del Sindicato Unitario nos oponemos a
estos cambios y condenamos esta
política de destrucción masiva de empleo,
reiterando que repercute negativamente a todos los
trabajadores, afectados y no afectados, en las condiciones de trabajo y en la
seguridad dentro de ambos centros.
Recordar que estamos a
disposición de cualquier trabajador, afectado o no, que así lo desee.
Ya somos bastante oveja negra
como para que pretendan que lo seamos aun mas
.
TODOS
SOMOS LABORATORIO / MANTENIMIENTO / HSE / INGENIERIA.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)