Creemos que la mayoría de la plantilla de Ertisa desea que el nuevo convenio sea negociado por un comité "no saliente" de su legislatura. Desde el Sindicato Unitario lo vemos así, y ponemos en público nuestra predisposición para dimitir. Sin embargo esto no es tan fácil como parece, e intentaremos explicarlo lo más claramente posible.
Para que se hagan unas elecciones nuevas el comité debe de dimitir en pleno, incluso los reservas de cada lista. Si no fuese así se tendría que hacer unas elecciones parciales sobre los integrantes que han salido. En nuestro caso, si dimitiéramos los 5 habría que hacer elecciones para esas 5 vacantes, lo cual significaría que perderíamos representantes puesto que toda Ertisa votaría a las nuevas listas de todos los sindicatos.
En principio, y sin ser nada oficial, todos los miembros del comité están dispuestos a dimitir para que haya un nuevo grupo de representantes que negocie. Bueno, todos menos uno del que, todavía, no vamos a dar el nombre.
Opciones si el comité no se atreve a dimitir. Pues para la próxima reunión vamos a proponer hacer una asamblea donde discutir la continuidad del comité. Si en esa asamblea la mitad de cada grupo (los no cualificados por un lado y los técnicos por otro) vota a favor de la dimisión del comité este se verá obligado a dejar sus puestos, habiendo que hacer elecciones nuevas. Otra forma de forzar esta asamblea es recogiendo un tercio de firmas de la plantilla, de tal forma que se verían obligados a convocarla.
En breve habrá movimientos en este sentido. Os pedimos apoyo para conseguir una negociación justa, y aquí estamos para que consultéis cualquier duda.
